■キャリアコンサルタント紹介
中尾則子
プロフィール（出雲市出身）
【経 歴】
大手メーカー退職後、キャリアコンサルタント資格取得。
キャリア・コンサルティング技能士２級取得。
ニート・フリーター・大学生・若者・一般の就職支援と在職者の相談業務担当。
子育て世代の就職支援も担当。
延べ人数、約１万５千人の相談経験あり。現在、ハローワークの就職セミナー講師。
後輩の育成にも尽力し、指導した後輩が各所で活躍している。
「相談することで、納得して前向きになれる」と好評を得ている。
就職活動の支援します（学生・既卒・家族）
応募先の選定
応募書類の添削
面接練習
家族の就職についての相談
企業内キャリア相談導入のご提案
■メリット
企業が永続的に発展・成長していくためには、人材育成を積極的に実施し、個々の従業員の職業能力やモチベーションを高め、生産性を向上させることが重要です。キャリア相談は「自己理解」「仕事理解」を進め、今後の「目標設定」「課題確認」「方策の実行」とつながります。従業員が自ら考え、向上心を持ち職場に適応していくことができるようになります。 企業の生産性の向上につながります。 優秀な人材の他社流出防止にもつながります。 不適応で退職を選択する場合も、自己理解の上で退職することにより後のトラブルを防ぎ、円満に退職することができます。
■キャリア相談の業務内容
従業員の個人キャリア相談
① 在職中の悩み 職場の人間関係の悩み、部署のミスマッチ、職務内容のミスマッチ
内容＝問題点を洗い出し、改善のための方策を検討する
目標＝自身が自発的に方策を実施することができるようになる
② 職場不適合の相談
内容＝現職に対する想いを整理し、不適合の原因を把握する 中長期のキャリアプランを構築す
ることにより現職継続のメリット、デメリットの検討 継続のための方策の検討 退職のた
めの情報提供
目標＝継続者：目標に向かい前向きに職務に取り組めるようになる 退職者：自身にとって前向
きな選択と捉え退職する
③ 新入社員相談
内容＝各自がキャリアプランを明確にし、働く目的を理解する 採用後、定期的にコンサルタント
が相談を実施する
目標＝新入社員が気持ちの安定を得、会社に対する信頼感も高まる
④ 育児休業など職場復帰時の相談
目標＝環境の変化を理解し、前向きに受け入れられるようになる。
⑤ 定年退職予定者の相談
内容＝定年後のライフプランを話し合い明確にする
目標＝定年後の目標を持ち、明るい気持ちで定年を迎える
⑥ 昇進時の相談
内容＝新たな職務内容の理解と目標を確認する
目標＝意欲を持ち、職務に取り組み、生産性の向上につなげる
⑦ 節目の相談（5年、10年・・） キャリアパスの再確認と修正を行う惰性よる意識の低下を防ぎ、意欲的に職務が継続できる
■料金/キャリア相談（交通費別途応相談）
◎1人様▶5,000円(税別) 時間▶1時間
◎1日契約▶20,000円(税別)〜 時間▶10時～16時の間で（休憩1時間、実質５時間）
※詳細応相談の上にて、お気軽にお問合せ下さい。
個人のキャリア相談のご案内 何でも相談してください
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・転職したいけど踏み出せない
・仕事を辞めたけど、どうしていいかわからない
・人間関係がうまくいかない 守秘義務が守られます。
安心して話してください。
●料金（完全予約制） 1回50分 5000円(税別)